- RVOE 200903LAET -

OBJETIVO CURRICULAR

Formar profesionales de alto nivel académico en el campo del turismo, con una actitud ética y de responsabilidad social, que cuenten con las herramientas teóricas e instrumentales para: diseñar y desarrollar estrategias de dirección; evaluar y proponer  esquemas de gestión empresarial acordes a la nueva concepción de la administración derivada de la globalización; y planear, gestionar y desarrollar proyectos. Todo ello, considerando el aprovechamiento racional de los recursos, bajo una visión prospectiva y con base en una interpretación.

PLAN DE ESTUDIOS

PERFIL GENERAL DE LOS EGRESADOS

Para cumplir profesionalmente con el modelo educativo, en este programa académico, como en todos los que se imparten en esta Universidad Latinoamericana del Caribe en sus Modalidades en Línea, se promueve una sólida formación integral que implica tanto aspectos científicos y técnicos, orientados a inculcar en los estudiantes la honradez, la responsabilidad, el respeto a la dignidad de la persona humana, la vocación de servicio, la solidaridad, el respeto y la preservación del medio ambiente, y el compromiso con los problemas y las necesidades de la sociedad.

Para lograrlo, la Universidad Latinoamericana del Caribe Modalidad en Línea, propone a sus estudiantes una prospectiva que los sensibiliza sobre los múltiples problemas que experimenta la sociedad y el mundo en que vivimos y les invita a reflexionar sobre las bases y las formas con las que será posible incidir en la trasformación de la sociedad.

PERFIL DE EGRESO

Diseñar, desarrollar y evaluar políticas y estrategias de dirección en empresas hoteleras, acordes al nuevo entorno de mercados globales y a la expansión del turismo.

Analizar y diagnosticar  la competitividad de la empresa hotelera, sus potencialidades y limitaciones, así como proponer las estrategias para aprovechar sus propias posibilidades y las oportunidades del entorno.

Diseñar y desarrollar políticas, estrategias y programas de calidad para las empresas hoteleras y de servicios turísticos, incorporando los conceptos  y herramientas de más reciente desarrollo, y lograr  la satisfacción de los consumidores.

Intervenir en la toma de decisiones, en la solución de conflictos y en los procesos de negociación, con el objeto de lograr la optimización de los recursos humanos y materiales involucrados en la dirección de empresas hoteleras.

Integrar, planificar y desarrollar proyectos de  investigación y programas docentes relativos a la dirección hotelera  y de servicios turísticos.

Participar de manera interdisciplinaria en el diagnóstico de problemáticas vinculadas al turismo, considerando los factores socioculturales, políticos y económicos que las condicionan; y en el diseño y gestión de modelos de desarrollo que conduzcan al aprovechamiento racional de todos los recursos involucrados.

REQUISITOS ADMINISTRATIVOS

Solicitud de Inscripción

Acta de Nacimiento

Certificado de Preparatoria

CURP (Clave Única de Registro de Población, para estudiantes mexicanos)

2 Fotografías tamaño infantil digitalizadas

PROCESO DE INGRESO

Entrega de la Documentación establecida, vía electrónica

Una vez aceptado (a) envío por paquetería de documentos originales incluyendo 12 fotografías tamaño infantil

Análisis de la documentación y toma de decisiones

Carta de aceptación

Pago correspondiente                                costos

TIEMPO DE DURACIÓN 3 AÑOS

TIPO DE CICLO: CUATRIMESTRAL (9 CUATRIMESTRES)